realitat

La majoria d'empreses ofereixen als nous contractes salaris molt més baixos que a les seves plantilles actuals

Les empreses espanyoles no estan disposades a repartir els guanys de la recuperació econòmica amb les persones que tenen assalariades. Un informe sobre oferta i demanda d'ocupació elaborat pel portal Infoempleo i la consultora Adecco inclou una enquesta realitzada a 664 empreses espanyoles que revela que més de la meitat ofereixen als nous contractes salaris molt més baixos que a les seves plantilles actuals.



D'aquesta manera, segons les dades proporcionades per la mateixa enquesta, la diferència salarial entre les persones que inicien un contracte nou i les qui tenen 10 anys d'antiguitat és d'uns 8000 € anuals, encara que desenvolupin la mateixa tasca. Dit d'una altra manera, les persones que comencen a treballar actualment en una empresa perden, d'entrada, una tercera part del salari.

L'enquesta també revela que només en un terç de les empreses hi va haver increment salarial durant el 2017 i que el 35% de les empreses ni han augmentat ni pensen augmentar les retribucions de les seves plantilles en el dos anys vinents.



Una altra enquesta publicada en el mateix informe i realitzada a les persones treballadores, evidencia que més del 70% de les persones assalariades considera que no rep una renumeració suficient per al treball que desenvolupa.

Redacció

Etiquetes de comentaris: , ,



Més articles




Segueix-nos

Comparteix

Tw
Fb
G+

Tradueix


edita

Comunistes de Catalunya

Comunistes de Catalunya


Les coses són senceres allò que aparenten, i darrera d'elles... no hi ha res.

Jean-Paul Sartre

X

Col·labora!

Formulari de Contacte

Contacta amb la redacció de la realitat*

Formulari de Convocatòries

Fes-nos arribar convocatòries d'actes i mobilitzacions

Formulari de Notícies

Informa'ns d'allò que passa al teu voltant


ajuda'ns a conèixer i transformar la realitat*